Objetivos
Refletir sobre como a gestão de pessoas constitui uma base estratégica para a empresa e estudar sobre a sua função para a consecução dos objetivos da organização. Ao fim deste curso você será capaz de compreender como esse conhecimento possibilita que empresas modernas se mantenham competitivas ao aplicarem a visão sistêmica da organização no aperfeiçoamento da gestão de pessoas.

Público Alvo

Gestores, administradores, funcionários dos departamentos pessoal e financeiro das empresas, profissionais que já atuam em cargos de liderança ou que querem assumir posições de gestores de pessoas/líderes, em qualquer área de negócio, e empreendedores e colaboradores que precisam de competências de Gestão de Pessoas.

Conteúdo programático

A gestão de pessoas na gestão do capital intelectual organizacional; Os processos da gestão de pessoas; Analise e descrição dos cargos; Pesquisa salarial e de benefícios; Principais métodos e técnicas de recrutamento e seleção de pessoas; Treinamento e desenvolvimento; Plano de cargos e salários.