Curso de Administração

PÓS GRADUAÇÃO EM

MBA Liderança e relacionamentos interpessoais

MBA em Liderança e relacionamentos interpessoais

Um dos maiores desafios em todo o processo de gestão, em qualquer modelo de organização, está ligado aos relacionamentos interpessoais e a liderança.

O curso de MBA Liderança e relacionamentos interpessoais, tem por finalidade, capacitar o aluno no aprofundamento e desenvolvimento das habilidades e competências relativas a liderança, no desenvolvimento de equipes de alta performance e por consequência na melhoria dos resultados. Além do desenvolvimento de habilidades e competências socioemocionais envolvidas na interação de indivíduos em diferentes contextos.

O curso de MBA em Liderança e relacionamentos interpessoais atende ao disposto na Resolução CES. nº. 1 de 06 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação.

Público alvo

Pessoas interessadas em desenvolver suas habilidades e competências de liderança e relacionamento interpessoal.

Para os interessados em realizar o curso de MBA é necessário ter diploma e histórico da graduação. Para aqueles que pretendem realizar o módulo de extensão universitária e receber certificado de extensão exclusivamente do módulo, deverá entrar em contato com a secretaria da faculdade.

Módulos

O curso é dividido em quatro módulos independentes, que totalizam 360 horas, além do trabalho de conclusão de curso que acrescenta 40 horas, somando um total de 400 horas.

O interessado poderá cursar apenas o módulo de interesse e receber certificado de extensão universitária no módulo de sua escolha.

Módulo 01 – Liderança

Conteúdo programático

  • Liderança e conhecimento científico;
  • Perfil comportamental
  • Feedback
  • Gestão de carreira e desenvolvimento profissional
  • Processos de motivação
  • Preparação do futuro líder
  • Programação Neurolinguística – PNL
  • Mindset
  • Liderar entre líderes
  • Desenvolvimento de habilidades comportamentais no líder

Carga horária: 110 horas

Módulo 02 – Gestão de Pessoas – Fundamentos

Conteúdo programático

  • Cultura e clima organizacional;
  • Teoria e modelos organizacionais;
  • Pensamento estratégico aplicado à gestão de pessoas;
  • Gestão de pessoas na sociedade do conhecimento;
  • Ética e sustentabilidade;
  • Treinamento de desenvolvimento de pessoas.

Carga horária: 98 horas

Módulo 03 – Gestão de Pessoas – Estratégico

Conteúdo programático

  • Comportamento organizacional: diversidade e relacionamentos;
  • Fundamentos da comunicação;
  • Comunicação interpessoal e a construção de relacionamentos;
  • Comunicação em ambientes corporativos;
  • Inteligência emocional;
  • Negociação e gestão de conflitos;
  • Psicologia organizacional;
  • Teorias psicológicas da personalidade;
  • Habilidades socioemocionais;
  • Família e relacionamento.

Carga horária: 107 horas

Módulo 04 – Pesquisa científica

Conteúdo programático

  • Didática do ensino superior;
  • Metodologia do Trabalho Científico.

Carga horária: 45 horas

 Módulo

 Carga horária

Duração

Liderança

110

04 Meses

Gestão de Pessoas - Fundamentos

98

03 Meses

Relacionamentos interpessoais

107

04 Meses

Pesquisa científica

45

02 Meses

Carga horária Total: 400 horas

Duração: 14 Meses*

*Sujeito a alterações.

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